Вопросы по оплате переработки и расчету стоимости часа работы на предприятии

Нужна консультация по следующей ситуации:

На предприятии с 01.01.17. при сменном режиме работы «2 через 2» для меня установлен период суммированного учета рабочего времени: 1 год.

Согласно общего графика работы для всех смен, для моей смены в году, при норме часов за год 1947 часов, фактическое время работы составит 2196 часов. Итого за минусом 72 праздничных часов переработка в конце учётного периода в декабре для оплаты согласно КЗОТ должна составить: 2196-1947-72= 177 часов.

Недавно было собрание где специалист по работе с персоналом заявил что из часов моей переработки он намерен вычитывать мой плановый отпуск в июле-августе который в перерасчёте на часы смен за период отпуска составит 168 часов. В итоге, как я понял этого … специалиста, мне за год планируют оплатить всего 177-168= 9 часов переработки за учетный период.

Из общей информации в интернете, хотя бы отсюда https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=189471 я прочитал что вычитание часов отпуска должно быть также из нормы часов за год. Тогда получается что в целом мне всё равно должны оплатить 177 часов переработки:

Норма: 1947-168=1779; фактическое время с учётом праздничных часов: 2196-72-168=1956

Переработка для оплаты: 1956-1779= 177 часов. Из всего этого у меня два вопроса:

Вопрос№1

Правильно ли я считаю что мне согласно письма Рос. Труда от 01.03.2010 N 550-6-1 (в ссылке выше) предприятие мне обязано оплатить 177 часов переработки.

Вопрос№2

Если я правильно понял, то при расчёте стоимости одного часа моей работы должна учитываться не общая календарная норма работы за год 1947 часов, а моя норма часов с учетом моего планового отпуска 1947-168= 1779.

При окладе 22100 с учётом периода суммированного учёта времени получаем:

22100 х 11 месяцев (не учитываю месяц отпуска): 1779= 136,6 рублей в час.

Сейчас согласно расчётов бухгалтерии 22100 х 12:1947= 136,2 рубля в час.

Т.е. мне за час работы платят меньше?

С учётом всех дополнительных накруток, ночные, праздничные это уже вполне заметно.