Александра
27.03.2017, 06:12
Как исправить ошибку в графике отпусков после подписи начальником и каково возможное взыскание для отдела кадров?
Читать ответы (3)
Здравствуйте.
Если график отпусков подписан со стороны работников и работодателя, то изменения можно внести только по согласию обох сторон.
Если работодатель не согласен, то тогда уже ничего не внесете в график.
СпроситьДобрый день! Можете внести простую запись, заверить исправление "Исправленному верить" и скрепить отиском печати организации и все будет законно.
СпроситьДоброго времени суток!
Смотря какого рода ошибки допущены. Как правило, при внесении изменений в график отпусков (в том числе и для исправления ошибок) необходимо соблюсти процедуру, как для его утверждения.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 129 из 47 431 Поиск Регистрация

