И при расчете имеют ли права не выдать мне з/плату, расчетные и отпускные (отпуск с 7.02 по 21,02), но я не была в отпуске.
При поступлении на работу в магазин бытовой химии я заступила на работу без ревизии, через 8 месяцев была проведена ревизия, в результате была выявлена недостача. Я не согласна с недостачей, так как магазин самообслуживание, но камер наблюдений нет, охранника нет, документы ведутся через компьютер не корректно-я написала заявление на расчет, обязана ли я выплачивать недостачу? И при расчете имеют ли права не выдать мне з/плату, расчетные и отпускные (отпуск с 7.02 по 21,02), но я не была в отпуске. За ранее благодарна.
Полной материальной ответственностью называется возмещение работником причиненного ущерба в полном размере. При этом размер ущерба необходимо доказать. Наступает такая ответственность в случаях, предусмотренных ст. 243 ТК РФ:
-когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю;
-недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (например, выдаваемых под отчет сумм);
Спросить