Работодатель отказался оплатить стоимость проживания в гостинице и билеты на автобус во время командировки - нарушение прав работника?
Работодатель отправил в командировку за свой счёт, при условии возврата денег за дорогу при предъявлении билетов. Дорога из Омска в Казахстан с пересадками. В Оренбурге пришлось останавливаться в гостинице, т.к. автобус из Оренбурга до места раз в сутки. Работодатель выплатил только стоимость ЖД билетов и отказался оплатить стоимость гостиницы и билетов на автобус. Правомерно ли это?
Добрый день! Нет, неправомерно. У вас есть расписание автобусов, подтверждающее тот факт, что Вам пришлось оставаться на ночь в другом городе? Должны быть оплачены все расходы да дорогу. Можете обратиться в трудовую инспекцию. Всего доброго!
СпроситьНеправомерно, должен возместить все расходы - обращайтесь в трудинспекцию, работодатель будет привлечен к ответственности
ст. 168 ТК
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
КонсультантПлюс: примечание.
Нормы возмещения расходов работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, при служебных командировках см. в Справочной информации.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам территориальных фондов обязательного медицинского страхования или государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
(часть третья введена Федеральным законом от 02.04.2014 N 55-ФЗ; в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 347-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация