Сколько времени нужно отработать перед уходом в декрет и выплачивается ли декретный отпуск, если я находусь в положении?
Если я хочу сейчас устроится по трудовой книжке на работу, но я нахожусь сейчас в положении и мне вот вот рожать. Но меня принимают на работу. Через сколько времени я могу уйти в дикрет. И будут ли мне его выплачивать?
Здравствуйте, Ольга.
Статья 255 ТК РФ. Отпуска по беременности и родам.СпроситьЖенщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Здравствуйте! В 30 недель
Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).Спросить
Устроился на работу, в ЧОП, оформился по трудовой книжке, сейчас хочу устроиться на вторую работу, но мне сказали что нужно наличие трудовой книжки, скажите можно ли как то решить мою ситуацию, спасибо.
В трудовой книжке может быть только одна запись за определенный период. Согласятся ли Вас принять на второй работе неофициально (или по гражданско-правовому договору) нужно узнавать на второй работе.
Спросить
Здравствуйте! Согласно трудовому законодательству, при устройстве на работу по совместительству трудовая книжка не требуется. При желании работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку работника по основному месту работы на основании документов подтверждающих работу по совместительству (трудовой договор, приказ).
СпроситьСейчас сужусь с работадателем по поводу незаконного увольнения и восстановления меня на работе. Тяжба будет длиться еще долго, поэтому хочу устроиться на другую работу. Как мне оформляться на новую работу? Если работать по трудовой книжке, то как мне смогут оформить дубликат трудовой книжки, на старой работе?
Уважаемая Елена. При увольнении с работы, даже если, как Вы считаете, увольнение Было незаконным, Вам обязаны были выдать трудовую книжку, поэтому в выписке дубликата нет необходимости. Если на время рассмотрения дела в суде Вы пойдете работать, то при принятии решения в Вашу пользу, вопрос об определении размера выплат за вынужденный прогул будет решаться с учетом полученной Вами за время работы в другой оганизаци заработной платы.
СпроситьСкажите пожалуйста, если при трудоустройстве я заключила трудовой договор и приступила к работе. Но мне допустим не понравилось место работы, через сколько времени я могу уйти с работы? И тот же вопрос если впервые оформили по трудовой книжке, а место работы не понравилось, ее отдадут или проще ее оставить?
Трудовую книжку работодатель обязан выдать в день увольнения. Если вы на испытательном сроке, можете предупредить об увольнении за три дня, если нет - за две недели.
Спросить
Написать Работодателю заявление за две недели до увольнения, книжку обязаны отдать непосредственно в день увольнения. По соглашению сторон уволиться можно в любой день.
СпроситьЯ с 1964 года рождения.. Работаю на постоянной работе.. Трудовая книжка с 1980 года, стаж в ней 30 лет... Но хочу сейчас устроится на ещё одну работу по другой трудовой книжке.. А потом месяца через 2-3 уволится с первой работы... Будет ли вторая книжка быть продолжением стажа первой при выходе на пенсию через 8 лет?
Узнала, что нахожусь сейчас в положении. Хочу устроится на работу. Через какое время можно сообщать работодателю о беременности и будут ли мне положены декретные?
Ксения, когда сообщать работодателю о беременности по закону, ни в одной статье кодекса нет разъяснений. Как зажелаете, так и скажите.
Спросить
В любое время можете сообщить о беременности. Отказ в приеме на работу по мотивам. Связанным с беременностью влечет уголовную ответственность по ст. 145 УК РФ. Пособие по беременности и родам (с 30 недель), по уходу за ребенком будут оплачивать.
СпроситьУ меня такой вопрос, на основной работе нахожусь на длительном больничном, могу ли устроиться по второй трудовой книжке на другую работу? Первая работа ЧОП, вторая торговля.
Можно,но-только без оформления.В период нетрудоспособности вы не вправе работать, во избежание привлечения к ответственности по ст.165 УК РФ
Спросить
Скажите пожалуйста. Я сейчас получаю алименты по уходу за ребёнком до 3 лет. Так как нахожусь в дикрете. Хочу выйти на работу работу раньше времени. У меня отдерут алименты или мне можно устроиться на поставки и получать их дальше?
Такой вопрос, жена по браку получила рвп, она гражданка Украины. Сейчас находится в положении но после получения рвп ей надо устроится на работу в течении полу года, но как она может устроится на работу если ей через месяц рожать? Какой выход из этого положения?
Из этого положения выход - иждивение. Вот вы супруг, имеете официальный доход? Покрывает он прожиточный минимум на вас двоих сейчас? Проживаете и зарегистрированы вы в одном жилом помещении? Если да, тогда свои доходы супруга подтвердит за счет ваших.
Спросить
Беременность не является заболеванием, отказ в приеме на работу по причине беременности незаконный, она вправе обжаловать отказ в суде. Если на работу не устроится, то в уведомлении нужно будет показать наличие денежных средств на банковском счете не менее прожиточного минимума за 12 месяцев.
Спросить
Я педагогический работник, с 01.09.2012 г нахожусь в отпуске по статье 335 ТК РФ (по основному месту работы). Сейчас появилась возможность и желание устроиться на педагогическую работу в другое образовательное учреждение до июля 2013 г, но хочу оставить трудовую книжку на основной работе. Имею ли я на это право? Если да, то как правильно оформить новые трудовые отношения - срочный трудовой договор? Работа по совместительству без записи в трудовой книжке? Будет ли при этом засчитан трудовой и педагогический стаж? Спасибо.
Я занимаюсь предпринимательской деятельностью (ЕНВД) с 2002 года, в прошлом году устроился официально по ТК на работу. Сейчас я занимаюсь и предпрнимательством, и работаю. Хочу официально устроиться ещё на одну работу, не бросая предпринимательство. Но на настоящей работе сказали, что отдадут трудовую книжку после уволнения, я уволняться не хочу, потому что графики работ у всех разные и я смог бы работать и на первой и на второй работах, а так же зниматься предпринимательством. Без трудовой книжки меня на вторую работу меня не принимают. Можно ли быть официально оформленым и работаь на двух работах, являясь при этом предпринимателем? Как правильно устроиться на вторую работу?
Спасибо!
