Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с отпуском - директор магазина предлагает альтернативные даты и неоптимальный график работы

05.04.2017, 13:55
• г. Киров

Я работаю в магазине кассиром. Собираюсь в отпуск в сентябре на 28 дней заранее приобрела от турфирмы проезд забронировала проживание, подошла к директору сообщить, а она мне говорит пойдешь в апреле на 2 недели или если будешь работать 3 на 1 по 12 ч может и отпущу в сентябре на месяц! Я не хочу идти через полгода на 2 недели! Что мне делать? И работать 3 на 1 физически очень тяжело?

Читать ответы (3)
Собираюсь в отпуск
Будет работать
Ответы на вопрос (3):

Елена, данные требования незаконны. Отпуск предоставляется работникам по заявлению согласно графика отпусков. Сверхурочные работы оплачиваются работодателем отдельно.

Спросить

Добрый день, Елена!

1. ежегодно, в организации в декабре составляется график отпусков на следующий год

2. если Вы решили пойти в отпуск не в то время, которое указано в графике отпусков, то сначала надо было этот вопрос согласовать с директором, а потом обращаться в турфирму. А Вы сделали прямо наоборот. Какому директору это может понравиться?

3. если Ваши права нарушены, можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, подать иск в суд.

Спросить

Если идете по графику в сентябре. То распоряжение руководства незаконно, вы вправе будете оспорить его в судебном порядке (если издадут приказ в апреле)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги