Вопрос об отображении отчислений в ПФР при необходимости дополнительного внесения данных о работнике в отчеты за 2016 год
Скажите пожалуйста. Такая ситуация. Если у фирмы уже сданы отчеты за 2016 год по работникам (небыло работников и отчеты нулевые), а сейчас так складыватся, что нужно внести, что был работник и платить по нему отчисления. Скажите как и когда эти отчисления отобразятся в пфр, там будет пометка, что отчисления внеслись с нарушениями?
Здравствуйте! Подавайте дополняющую форму СЗВ-М,уточненку по РСВ-1.Сотрудники ПФР внесут новые данные в отчет. Естественно, все будет отражено в базе ПФР.
СпроситьДля подачи информации в ПФ об изменениях данных, указанных в отчетности, работодатель обязан подать уточняющий отчет. Кроме отчета, работодатель обязан уплатить начисления и отчисления обязательных платежей с пеней за несвоевременную оплату сумм и штраф.
Спросить
Добрый день
вас оштрафуют за уточненки представленные с нарушением срока и все
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьСкажите Если у фирмы уже сданы отчеты за 2016 год по работникам (небыло работников и отчеты нулевые), а сейчас так складыватся, что нужно внести, что был работник и платить по нему отчисления. Скажите, когда эти отчисления отобразятся в базе пфр, Фсс,фнс, там будет пометка, что отчисления внеслись с нарушениями, просрочками, штрафами после уплаты штрафов и пеней?
Нет, в данных таких сведений не будет, будет информация, что сведения поданы на основании уточняющего отчета и дата подачи уточняющего отчета. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьФирма не работает уже 7 лет. Отчеты сдавались нулевые, но последний квартал сейчас не сдан нулевой отчет. Р/сч. закрыты. Но была задолжность перед ПФ. Хотелось бы, что бы фирму закрыли. Что для этого надо сделать. Финансовых возможностей у фирмы нет, имущества тоже. По некоторым налогам были переплаты, больше, чем задолжность перед ПФ.
Здравствуйте!
В судебном порядке признавайте свою фирму банкротом.
Согласно ФЗ"N 127-ФЗ"
Статья 3. Признаки банкротства
1. Гражданин считается не способным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены, и если сумма его обязательств превышает стоимость принадлежащего ему имущества.
2. Юридическое лицо считается не способным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены.
3. Положения, предусмотренные пунктами 1 и 2 настоящей статьи, применяются, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
СпроситьНужно ли платить в ПФР если ИП с 2005 года но деятельность не велась отчёты нулевые. Но работаю на предприятии которое отчисляет в ПФР налоги за меня как за работника.
Если за вас оплачивает работодатель отчисления в ПФ, это не значит, что вы являясь ИП не обязаны вносить отчисления.
СпроситьРаботодатель при приеме на работу не заключил с работником трудовой договор. 5 месяцев работник работал в компании и получал зп на карточку. Теперь работодатель требует от работника заключить трудовой договор в письменной форме. Трудовая книжка тоже не была оформлена. Работа основная. Отчисления в фонды делались.
Спасибо за ответы. Но вопрос так и остался. Обязан ли работник заключать трудовой договор после 5 месяцев работы? При этом заранее зная, что работодатель захочет внести в трудовой договор условия заведомо влекущие увольнение работника. Почему в интересах работника заключить трудовой договор? Можноли в такой ситуации работнику отказаться от оформления трудового договора ссылаясь на то что доступ к работе уже был осуществлен?
Работник обязан заключить трудовой договор, т.к. это в его интересах. Но Вам необходимо внимательно изучить его. В случае обращения в судебные органы для защиты ваших прав, у вас будет удостоверяющий документ о том, что Вы действительно работали в данной организации. А при увольнении в любом случае используются статьи ТК РФ. Отказываться от заключения трудового договора нежелательно.
Спросить
Уважаемый Николай.
Юридический факт заключения трудового договора влечет возникновение взаимных прав и обязанностей как для работника, так и для работодателя (ст. 21, 22 ТК).
Если работник отказывается заключить трудовой договор, это свидетельство о не согласии с предложенной работой. В этом случае работодатель обязан предложить ему другую работу (часть третья статьи 74 ТК РФ). При отсутствии такой вакансии либо отказе работника от предложенной работы трудовой договор с ним прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора).
"Условия, заведомо влекущие увольнения работника" могут быть внесены в друдовой договор только по соглашению сторон. Если вы против "сомнительных" условий, можете в тексте договора так и указать договор подписывается, за исключением положений пунктов№№....
В трудовой договор вносятся условия предусмотренные ст. 57 ТК РФ. При этом, в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, НЕ УХУДШАЮЩИЕ положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьУ меня такая ситуация в 2015 году была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком когда расчитывали декретные брали 2014 и 2013 года с 1 января 2017 года я вышла на работу работаю уже почти год сейчас беременна во втрой раз в 2018 пойду в декрет скажите когда мне будут расчитывать декретные можно взять 2017 год полностью отработанный а 2016 год заменить так как я была в отпуске по уходу за ребенком на 2014 год? Можно ли заменить год учитывая что 2014 год уже брали для расчета первого декрета! ?
Слава, хоть сто раз задавайте один и тот же вопрос, закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"не измениться--можете.
СпроситьУ меня такая ситуация. Было ИП в 2015 году в июне закрылась. Деятельность не велась с 2013 года и отчеты тоже не сдавал. В 2016 погасил весь долг перед ПФР, а на днях узнал что должен 70 000 рублей за то что не сдал отчет в 2015 году. Как я понял его начисляют если не сдал отчет в налоговую.
Сейчас все отчеты сдал, как мне убрать долг перед ПФР?
Здравствуйте Вы этот штраф убрать Не сможете никак он наложен на вас полностью законно и правомерно нужно было вовремя сдавать отчет.
Спросить
Вы ошибаетесь. Взносы в пенсионный фонд начисляют независимо от наличия у Вас предпринимательской деятельности и отчеты в налоговую тут не при чем. Запросите расчет суммы задолженности и, если не согласны, подавайте заявление о перерасчете.
СпроситьДобрый Вам день
увы только оплатить если вы не могли вовремя ликвидировать ип по причине отбытия наказания или тяжкой болезни - то можно в суде убрать долг
С уважением к Вам Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Здравствуйте! Если даже предоставили нулевые декларации о доходе за 2015 г., то УПФР не уменьшит размер страховых взносов, рассчитанных в 8-кратном размере.
Спросить
Нет все взносы я оплатил они мне насчитали на основание этого закона Подробнее ➤
СпроситьОтвет на этот вопрос уже дан в личной переписке. Оплатите все взносы, иначе пенсионный фонд обратится в суд и пристав наложит арест на Ваши счета и имущество.
СпроситьДобрый день! В 1999 году К (Ф)Х в ПФР был сдан отчет и оплачены взносы за работников, как за членов хозяйства. Сейчас один из работников уходит на пенсию, и в ПФР обнаруживается ошибка в том, что мы должны были заплатить за него как за наемного работника, и соответственно сдать отчет, так как он не является членом К (Ф)Х. ПФР требует от нас сдать отменяющую корректировку спустя 18 лет! Законны ли требования ПФР? Какими должны быть наши действия, ведь от ПФР получен положительный протокол о приеме и проверке отчета в 1999 году?
Добрый вечер, Лилия! Вы не имеете права делать корректировку по истечении 18 лет после сдачи отчета. Если мне не изменяет память, то тогда еще не было персонификации и взносы в ПФ платились общей суммой, без разбивки по лицам. Подтверждением трудового стажа является запись в трудовой книжке и справка о заработной плате.
СпроситьЯ являюсь учредителем и единственным членом своего ООО. ООО сдает нулевые отчеты (отчеты уже сданы за 2016 год) Сотрудников нет. Мне нужно сделать стаж себе как директору и начислить з.п. за последние 2 квартала 2016 года (для банка). Как это все можно правильно сделать чтоб не было проблем с налоговой? (после этого фирма будет ликвидирована или продана). Спасибо.
Добрый вечер. Никаких проблем у вас в налоговой не будет Вы можете подать сведения о вашей заработной плате сделать уточненную декларацию. Всего хорошего приятного вечера.
Спросить
Вопрос о расчете декретных при повторной беременности после отпуска по уходу за ребенком в 2014 году
У меня такая ситуация в 2015 году была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком когда расчитывали декретные брали 2014 и 2013 года с 1 января 2017 года я вышла на работу работаю уже почти год сейчас беременна во втрой раз скажите когда мне будут расчитывать декретные можно взять 2017 год полностью отработанный а 2016 год заменить так как я была в отпуске по уходу за ребенком на 2014 год? Можно ли заменить год учитывая что 2014 год уже брали для расчета первого декрета! ?
Вечер добрый! Если уходите в декрет в 2018 году тогда должны брать для расчета 2017 и 2016 годы, раз в 2016 году были в отпуске по уходу за ребенком можете заменить на 2014 год--ФЗ №255.
удачи Вам успехов!
Спросить
А то что 2014 год уже брали для расчета первого декрета? Или повторно можно брать года?
СпроситьМожно брать.
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
Спросить
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Это не имеет значения. Вы вправе повторно взять для расчета 2014-й год
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Добрый вечер, Слава! Можно брать повторно брать те же года, которые вы использовали в прошлый декретный отпуск, это не запрещено. Только обязательно укажите в заявлении какой период брать для начисления декретных.
Спросить
