Руководитель небольшой фирмы, проведя переучет без моего присутствия обвиняет меня в краже, т.к. нашлась недосдача. Я продавец и подписывал договор о материальной ответственности. Требуют деньги или обещают уволить по статье и подать заявление в милицию. Как поступить в такой ситуации?
Насчёт милиции, то он погорячился.
Что касается взыскания недостачи, то в этом вопросе надо разбираться более детальней.
Что касается проведения переучёта, то оно проведено не законно.
Обратитесь к юристу на месте.
Спросить
вы сами самоучет проводили
Спросить
Насчет обвинений Вас в краже - необоснованно и преждевременно. Ибо, во-первых, недостача могла произойти по иным причинам, нежели кража. Во-вторых, сам факт недостачи не свидетельствует о том, что кражу совершили именно Вы.
Далее - непонятно, о каком "переучете" идет речь. В данном случае необходимо проводить инвентаризацию, по ее итогам составлять соответствующий акт, далее проводить расследование относительно причин недостачи, его результаты также оформлять письменно, при этом из результатов расследования должна очевидно следовать Ваша вина в недостаче. А при отсутствии вины работника привлечь его к какой-либо ответственности, включая материальную и дисциплинарную, нельзя.
Для начала рекомендую не поддаваться на давление. По возможности постараться записать разговоры с начальством на диктофон. А также обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда.
В случае увольнения "по статье" Вы вправе оспорить такое увольнение в судебном порядке, обратившись с соответствующим исковым заявлением в райсуд по месту нахождения ответчика в течение 1 месяца со дня Вашего увольнения.
Удачи.
Спросить
