Вопрос о законности отправки санитарки в отпуск после трех суток работы в больнице.
Скажите пожалуйста, я работаю в больнице санитаркой сутки трое дома. Сутки у меня выходят 13 апреля, а с 15 меня отправляют в отпуск законно это?
Доброго времени суток! Законно, отпуск предоставляется с любого дня графика работы, отпуск предоставляется в календарных днях, график отпусков обязаны соблюдать и работник. , и работодатель. Статья 123 Трудового кодекса.
Спросить
Здравствуйте. Я работаю санитаркой в больнице. Работа сутки через трое. Имею ли я право, работая сутки, на отдых днем и сон ночью, т.к.ночные 25%? И сколько это по времени.
Само по себе - право на отдых имеете. Просто - непосредственно законодательством это в цифрах не устанавливается.
ТК РФ.
СпроситьСтатья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Затребуйте свою карту СОУТ. Там всё будет написано.
. . .
Нормы молока "за вредность":
Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45 н
СпроситьРаботаю санитаркой в больнице.. должностной оклад 3783.05 это в месте со стажом и вредностью.. работаю по сменно сутки через трое норма времени 158.40 ч.
В рамках сайта на данный вопрос ответить не возможно. Надо документы видеть, в том числе и те, что посторонним ни когда не дадут. Например, положение о порядке премирования и депремирования. Если Вы не согласны с чем-то - пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Там все документы получат без проблем и всё проверят.
Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте! Я работаю сутки через трое: допустим 15 и 19 у меня смены. Начальник, в связи с командировкой людей из 2-ой смены, поменял нам с 19-го на 17-ое смены. Таким образом выходит работа через сутки. Скажите пожалуйста насколько это законно?
Я работаю сутки через трое, в отпуск меня отправляют в первый день моего выходного. Это по закону?
Здравствуйте. Смотрите ваш график отпусков. Если этот день является первым днем вашего отпуска, то все законно. Согласно ТК РФ Статья 123.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.Спросить
Я работаю санитаркой в гор. больнице сутки через 3-е. обязана ли больница обеспечивать питанием суточников?
Здравствуйте!
нет такой обязанности по закону .
Обязаны предоставлять перерывы для отдыха и приема пищи
СпроситьРаботаю в больнице мед сестрой, работала сутки через трое, на данный момент стала работать сутки через сутки, законо ли это?
Добрый день! Если Вы не подписывали дополнительное соглашение то нет, поскольку режим работы это существенные условия трудового договора, если оно изменяется то только с письменного согласия работника.
Спросить
ТК РФ, Статья 103. Сменная работаСменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. - ст.60 ТК РФ
с жалобой на работодателя можете обратиться в Гос. инспекцию труда.
Спросить
обратитесь в Трудинспекцию по вашему нороду, все поще разрешиться, чем вы думайте, +компенсация. УДАЧИ
Спросить
