Печальный опыт работы в монетке - грубое обращение и увольнение по статье

• г. Пермь

Я не давно работала в монетке прод продавец-кассиром и заместител деректором я сначала ладилась патомона уже на мне грубо оброщалась я уже не смогла ее терпеть и я неделю работала и не вышла на работу и она мне написала можеш не выходить мы тебя уволили по статьи а тошто я работала они должны мне оплатить мне надо заявления писать по собственному желанию об уволнения.

Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте.

Нет, если Вы были уволнены за прогулы, то Вам должны вернть трудовую книжку и выплатить расчет без всякого Вашего заявления

Но теперь у Вас статья в трудовой, с которой труднее устроиться на работу.

Спросить
Пожаловаться

Если Вы отсутствовали на работе без уважительных причин, Вас могут уволить за прогул. Не выплаченную заработную плату можете взыскать в судебном порядке.

Спросить
Пожаловаться

Если вас уволили вам обязаны выдать трудовую книжку и полный расчет в день увольнения. Если вы написали заявление по собственному желанию то вас могут уволить без отработки если в заявлении вы об этом указали. Приказ об увольнении вам должгы выдать на руки для ознакомления. Все это имеет значение если вас на работу приняли официально по трудовому договору, а в вашем вопросе информации об этом не содержится.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день. Если вы не ходили на работу без уважительных причин, вас могут уволить за прогул и скорее всего это уже сделали. Поэтому никаких собственных желаний у вас не будет. Трудовую книжку вам должны отдать и окончательный расчёт при увольнении выплатить.

Спросить
Пожаловаться

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться

Доброго времени суток! Если Вас уже уволили по статье нет смысла писать на увольнение по собственному, работодатель уже сделал свое дело. При увольнении в связи с прогулом работник может рассчитывать на денежные выплаты в общем порядке.

Спросить
Пожаловаться

Если при поступлении на работу вы оформляли трудовой договор и не выходили на работу ез уважительной причины (больничный лист например) вас могут уволить за прогул.

Прогул по трудовому кодексу — это намеренное отсутствие подчиненного на рабочем месте (Статья 209) без уважительной причины 4 часа подряд и более (Подпункт «а» п. 6 ч. 1 ст. 81). А также прогул — это и самовольный уход с работы без предупреждения о разрыве трудовых обязательств.

Спросить
Пожаловаться

Написал заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до увольнения. За неделю до увольнения стал временно нетрудоспособным - сломал руку.

Как должны оплатить больничный и когда меня должны уволить?

Я работала в детском 3 месяца уволилась по собственному желанию отработка 2 недели я была на больничном с ребенкам, при выходи на работу меня уволили и оказалось что я им должна деньги, а они мне не оплатили расчетные, скажите они мне должны оплатить или нет?

Продавец написала заявление о согласии выплаты из заработной платы недостачи. Может она отказаться от заявления после увольнения по собственному желанию?

Моя тетя столкнулась с такой ситуацией: она работала воспитателем в детском саду. Там ей предложили уволиться (не сошлись характером с директором). 15 октября 2014 года она написала заявление по собственному желанию. В дальнейшим она узнала, что на момент увольнения была беременна (2 недели). Сейчас 30 недель беременности, может ли она восстановиться на работе, чтобы оформить дискретный отпуск?

На работе мне говорят писать заявление на увольнение по собственному желанию без даты но с подписью что мне делать мне нужна эта работа. Одну сотрудницу которая написала такое заявление неделю назад буквально вчера уволили.

Я написала заявление об увольнении 10.12.15.по собственному желанию и 11.12.15. по собственному желанию вссязи с выходом на пенсию. Написать заяления меня вынудило руководство т.к. закрыли торговую точку а сокращать мою должность им невыгодно. С 14.12.15 я вышла на больничный. 28.12.15. мне надо выйти на работу, что я должна делать писать новое заявления или требовать увольнения всвязи с сокращением моей должности.

Уволили с работы по собственному желанию неделю назад только я не писал заявление о собственном желание так как не собирался расчитываться вот уже неделя не переводят расчет куда обращаться что делать что бы не обманули с расчетом.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Увольнение по собственному желанию

Здраствуйте! Я написала заявление по собственному желанию за две недели, за два дня до увольнения я заболела. Во время больничкого листа меня уволили датой указанной в заявлении, на должность был принят другой человек. Меня интересует правомерно ли это? Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке и должны мне выплатить какие либо компенсации?

Работал в ковидном госпитале. Отделение сократили и закрыли. Так как я был временным работником, то забрал трудовую книжку. При трудоустройстве на другом месте узнал, что статья по которой меня уволили является для увольнения по собственному желанию. Я заявлений не писал на увольнение, думал, что сократили в связи с закрытием отделения. Позвонив на бывшую работу, мне сказали, что я сам написал заявление для увольнения по собственному желанию. Вопрос, меня получается уволили не законно и мне были не выплачены какие-то средства в связи с тем, что уволили по собственному желанию, а не по сокращению штата? Отработал всего 2 недели в ковидном отделении до увольнения.

Меня уволили "по собственному желанию" принудив написать заявление. Хочу подать в суд. Может послужить доказательством то, что в заявлении не написана мной дата желаемого увольнения. Просто написано-"Прошу уволить по собственному желанию" И внизу число когда написала и подпись. Сослаться на закон о предупреждении за две недели. А меня уволили тем же числом, которым написано заявление.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение