Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким образом будут прекращены трудовые отношения.

06.03.2011, 11:14
• г. Москва

В период отпуска по уходу за ребенком предприятие, на котором трудилась супруга структурно вошло в другую компанию, должность её была сокращена. В новой компании жена работать не хочет. ?Каким образом будут прекращены трудовые отношения. Другими словами-после окончания декретного отпуска сможет ли жена претендовать на сокращение, или придется писать заявление по соб. жел.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Андрей.

Если все, что вы пишите произошло, то это незаконно.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Должность сокращать работодатель не имел права. Эту должность Р-тель может сократить, только после исполнения вашему ребенку трех лет.

По выходе на работу после отпуска по уходу вашу жену ожидает увольнение по сокращению штата. Никаких заявлений по собственному желанию писать не стоит.

Вот если только Р-тель восстановит её должность, и ваша жена откажется работать в реорганизованной компании, то тут д.б. увольнение по собственному жаланию.

Так что рекомендую сильно не волноваться и по исполнению ребенку трех лет выходить на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги