Можно ли уменьшить зарплату после выхода из декретного отпуска, если у меня есть ребенок младше 14 лет?

06.04.2017, 20:26

• г. Москва

Я разведена и имеется несовершенный ребёнок в возрасте 4 лет. Работаю на гос предприятии (поликлиника) имеется своя ставка и ставка за девочку в декрете, получается Девочка выходит из декретного отпуска и нам делают зарплату по полам, так как мы будет работать на одном месте, и делать работу по полам, у меня зарплата уменьшается на значительную сумму, могут ли мне уменьшить зарплату, если у меня ребёнок не достигший 14 летнего возраста?

Читать ответы (3)

Выхожу из декретного отпуска
Работа на предприятии
Уменьшили зарплату

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

06.04.2017, 20:31,

г. Челябинск

Здравствуйте, Екатерина

А вы что хотите, работать на пол ставки и получать столько же?

Конечно зарплата уменьшится

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

06.04.2017, 20:39,

г. Москва

Здравствуйте, Екатерина! Если Вы работали на второй ставке на время декрета, а работник вернулся из декрета на свое место, то закон не нарушен. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

06.04.2017, 21:56,

г. Барнаул

Добрый день! Поскольку Вы работали на 2 ставки, то и получали больше. Сейчас с выходом второй девушки из декрета у каждой будет по 1 ставке с соответствующей заработной платой. Всего доброго!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уменьшить зарплату после выхода из декретного отпуска, если у меня есть ребенок младше 14 лет?

Москва - онлайн услуги юристов