Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить пособия при увольнении по соглашению перед декретным отпуском на закрывающемся заводе?

07.04.2017, 17:11
• г. Кемерово

С 2012 я работаю на заводе. Примерно 21 июня я пойду в декрет. Беременность вторая. Но дело в том, что наше предприятие закрывается. Нам предложили уйти по соглашению сторон. У меня вот такой вопрос: если я уволюсь по соглашению, какие мне нужно взять справки для оформления пособий, куда обращаться в таком случае и как будут начислять (имею ввиду от стажа работы будет зависеть выплата декрета и отпуска или же начислять будут по минимуму как уже безработной)? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Оформление пособия
Соглашение сторон
Куда обращаться в
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! А зачем вам увольняться по соглашению сторон? Пусть сокращают, получите выходные пособия, за два месяца и за третий потом подадите документы в орган соц. защиты для оформления пособия. Детские социальные выплаты предоставляются в минимально установленном размере (как в форме обязательного социального страхования, так и в виде государственного социального обеспечения) неработающим родителям:

признанным в установленном законом порядке безработными в течение 12 месяцев при увольнении с предыдущего места работы до момента рождения ребенка по причине ликвидации организации;

уволенной по тому же основанию в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

Спросить

Доброго времени суток!

Для вас наиболее благоприятным будет увольнение по сокращению. Поэтому настаивайте на сокращении.

Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги