Борис
27.05.2012, 15:57
Подача второй докладной в отдел кадров - какое наказание грозит работнику за халатное отношение к должностным обязанностям?
Читать ответы (1)
Можно узнать знакомая работает на госслужбе, перешла с одного участка на другой. Ем предыдущем участке написали докладную на неё на неисполнение дел. Она написала объяснительную, сказали что будут проводить служебную проверку по старому месту работы? Можно ли так делать, если она работает уже на другом участке? Могут ли Ее привлечь к дисциплинарной ответственности по старому месту работы? Какой результат проверки может быть?
Доброго времени суток!
Что Вы подразумеваете под "другим участком"? Если это структурное подразделение у одного работодателя (организации), то и проверка, и дисциплинарное взыскание возможны.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 429 Поиск Регистрация