Расчет отгулов во время больничного и отпуска - нужно ли учесть выходные дни?
Помогите, пожалуйста, разобраться. Оказалась на больничном (с 29 марта по 2 апреля) в отпуске (с 27 марта на 2 недели). Закрыв больничный лист, принесла его в бухгалтерию. Бухгалтер насчитала 3 дня (с 29-31 марта), которые можно дополнительно отгулять, а не 5 (как в больничном). Два выходных дня бухгалтер не учла. Верны ли подсчеты бухгалтера? Не входят ли выходные дни, 1 и 2 апреля, в сумму дней, которые добавляются к отпуску? В какой статье проясняется этот нюанс? Большое спасибо!
Здравствуйте, Наталья
Больничный лист вам посчитали правильно, оплачиваются только рабочие дни.
Отпуск должны сделать перерасчет, и исключить дни больничного. Т.е. вы эти дни сможете использовать позже или на эти дни продлить отпуск
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго времени суток.
Уважаемая Наталья, если у вас суббота и воскресенье являются рабочими днями тогда их обязаны посчитать.
Всего хорошего, удачи вам.
СпроситьЗдравствуйте! Судя по описанию Вашего вопроса, расчет по листку нетрудоспособности является верным, оснований сомневаться нет.
СпроситьКонечно, бухгалтер не права. В связи с болезнью работник не использовал пять календарных дней отпуска, которые и должны быть ему предоставлены дополнительно после 9-го апреля, дня окончания отпуска Согласно приказу. Последним днём отпуска станет 14 апреля вместо 9-го. . П. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках", утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (ред. от 20.04.2010) . Ст. 124 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
