Нет доплаты за выслугу лет в трудовом договоре - что делать и куда обратиться?
Я работаю оператором на АЗС, стаж в этой организации составляет 3 года, за все это время мы не получали доплату за выслугу лет. Как нам сказали это у вас не прописано в трудовом договоре. Сейчас нашу организацию переименовали, заставивь уволится с 31 января, а с 1 февраля мы приняты в другую организации, а на самом деле они только изменили имя организации. Хотелось бы узнать должна быть эта доплата за выслугу лет, даже если она не обговорена в трудовом договоре и можем мы ее получить за весь период работы с той организации. И куда нам нужно обратиться? Спасибо.
Если доплата не предусмотрена трудовым договором или иными локальными актами, никакой доплаты не положено
ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платыСпроситьЗаработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация