Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я планирую уволиться с работы с 1 июля 2011 года по собственному желанию

08.03.2011, 08:38
• г. Санкт-Петербург

Я планирую уволиться с работы с 1 июля 2011 года по собственному желанию, как мне расчитать какого числа я должна подать заявление на увольнение и будет ли выплачена мне компенсация за неиспользованный отпуск который по графику с 1 августа (11 дней) и с 1 ноября (17 дней), если я была последний раз в отпуске в сентябре 2010 года.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Марина, Вам необходимо подать заявление за 14 дней до предполагаемого увольнения, т.е. не позднее 17 июня 2011 года. Последним рабочим днем и днем увольнения у Вас будет 1 июля 2011 года. Полный расчет и трудовую книжку Вы должны будете получить в указанную дату. Да, компенсация за неиспользованный отпуск Вам должна быть выплачена. Для определения размера компенсации необходимо, в том числе, знать дату Вашего приема на работу и сведения о последнем отпуске.

Спросить

Марина, согласно ТК РФ, заявление об увольнении по собст желанию подается не за 14 дней, а НЕ МЕНЕЕ чем за 14 дней! А это большая разница.

эта формулировка законодателя обозначает, что вы вправе подать заявление за 3 месяца, за 2 , за 1 месяц до увольнения и так далее, лишь бы не менее за 14 дней.

но при этом вы должны указать конкретную дату вашего увольнения!!

например, вы хотите, чтобы с 1 июля вы уже не работали.Тогда вам надо подать заявление: Прошу уволить меня по собств желанию 31 июля 2011г."

т.е. в заявлении должно стоять не 1 июля с приставкой "С", а 31 июля.

С уважением, юрист г.С.Петербург Елена Брусникова

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги