Могут ли меня уволить с работы в Пятёрочке, если хочу уйти раньше оговоренного времени из-за затруднений с транспортом? Каковы мои права как многодетной матери?

Могут ли меня уволить, или заставить отрабатывать? А я многодетная мать.[quote][/quote]Здесь все на усмотрение вашего начальства ТК РФ к сожалению для вас. предоставляет право заставить вас отрабатывать 14 дней.

Условия работы указываются в трудовом договоре, все что отработано за пределами рабочего времени является сверхурочной работой.. Трудно ответить на вопрос, если не знать, каким образом вы договорились с начальником, какие правила трудового распорядка установлены в организации в целом.

Здравствуйте!

Зависит от того, как Вас оформили, официально, или еще нет. Возможно у Вас испытательный срок.. Поговорите с директором. В любом случае, не переставайте ходить на работу после подачи заявления, а то уволить могут еще и за прогулы.

Здравствуйте! Нет, если у Вас трое и более детей, не достигших 14 летнего возраста, то уволены Вы можете быть только по собственному желанию, либо по соглашению сторон. Удачи Вам!

Если нет соглашения об испытательном сроке, то уведомить обязаны за 2 недели до увольнения.

Но вы имеете право не оставаться после работы. Сверхурочная работа возможна только с согласия работника. Ст. 99 ТК РФ. Отказ от работы за пределами ежедневной продолжительности рабочего времени не может считаться дисциплинарным проступком, поскольку в это время работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению. Ст. 106, 107 ТК РФ