Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Какие обязательства возникают при подписании ученического договора и мои права на отработку полугода после обучения?

10.04.2017, 13:41

• г. Екатеринбург

В январе я устроилась на работу, функционал по описанию меня устраивал, но сейчас я понимаю, что специфика работы и коллектив мне не подходит. Проблема заключается в том, что перед обучением на текущем месте работы я подписала ученический договор, в котором было указано, что я обязана отработать в этой компании полгода после обучения, чтобы, так сказать, оправдать средства, вложенные в меня компанией.

Действительно ли я обязана отрабатывать в этой компании полгода, учитывая, что сейчас я работаю по трудовому договору, нахожусь на испытательном сроке и в трудовом договоре не указано это условие о полугодовой отработке?

Читать ответы (4)

Трудовой договор
Трудовой договор испытательный
Ученический договор

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

10.04.2017, 13:42,

г. Новосибирск

Добрый день! В силу действующего трудового законодательства РФ вы однозначно не обязаны отрабатывать в этой компании полгода.

Спросить

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

10.04.2017, 13:44,

г. Москва

Да, должны отработать если Ваша учеба была за счет организации, либо возместите организации стоимость учебы и сможете уволиться без отработки.

Спросить

Юрист

Сушков М.В. 4.5

10.04.2017, 13:44,

г. Кандалакша

В трудовом договоре не указано, но есть ученический договор, он свою силу не теряет, пока не будут исполнены обязательства. Если захотите уволиться, то работодатель имеет полное право потребовать с вас средства на обучение.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

10.04.2017, 20:42,

г. Барнаул

Добрый день! Обратитесь с данным вопросом к руководству, о возмещении затрат на Ваше обучение. При этом полгода отрабатывать не обязательно. Всего доброго!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие обязательства возникают при подписании ученического договора и мои права на отработку полугода после обучения?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов