Судебное оспаривание бездействия чиновника ГИТ в случае отказа привлечь работодателя-нарушителя - требования и возможность восстановления срока административной ответственности

• г. Москва

Чиновник (ГИТ) отказался привлекать работодателя-нарушителя по ст.5.27 КоАП без какого-либо ответа на заявление, к которому было приложено судебное решение, подтверждающее факт нарушения ТЗ работодателем, с отметкой о вступлении этого решения в законную силу.

Сейчас бездействие чиновника оспаривается в суде. Однако, на это время срок привлечения работодателя к административной ответственности (1 год) истек.

Каким должно быть для требование в иске (помимо требования признать бездействие чиновника незаконным), чтобы в случае признания бездействия чиновника незаконным ГИТ должен был бы вернуться к рассмотрению моего заявления и привлечь работодателя к административной ответственности?

Может ли быть восстановлен срок привлечения к административной ответственности работодателя, если суд признает бездействие ГИТ незаконным?

Большое спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день

срок восстановления привлечения к ответственности пресекателен и не подлежит восстановлению

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Спросить

Здравствуйте.

К сожалению срок привлечения к админ ответственности не подлежит восстановлению.

Но если действия чиновника будут признаны незаконными то дембель ему без всякого пособия обеспечить труда не составляет. Всего один вопрос прокурору и привет диверсанту.

С уважением Коллектив ООО "ОРИОН".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7