Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение мамы без причины - Как защитить свои права при неофициальном устройстве?

12.04.2017, 02:20
• г. Санкт-Петербург

У меня такая ситуация. Вчера маме позвонил по телефону работодатель и сказал, что она уволена. Просто так, не назвав причину. Мол: "ты уволена, ищи новую работу, удаленно (компания в Москве, мы в Питере) уже не нравится работать и Тд.

Я знаю, что по ТК нужно сообщать при увольнении за 2 месяца при личном присутствии и под роспись. Но этого не было сделано. Также работодатель обязан выплатить средний заработок за два месяца последующих или предоставить другое место работы.

Но ещё есть один нюанс: мама, при устройстве на работу не подписывала трудовой договор, получается, она неофициально устроена?!

Как быть в данном случае?

Спасибо.

Читать ответы (1)
При личном присутствии
Увольнение за 2 месяца
Устройство на работу
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Получается, что если не было трудового договора и записи в трудовой, то она и не работала в данном учреждении.

Можно через суд установить факт трудовых отношений, а тогда уже можно и по ТК РФ дальше действовать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги