Конфликт с работодателем и сложности поиска выхода - история 53-летнего сварщика

Я попал в сложную ситуацию и не могу найти выход суть ситуации в том что мне на данный момент 53 года по профессии я сварщик то есть до пенсии осталось совсем чуть чуть. В 2015 году устроился на работу в частное предтриятие г Сургут отработал вахту /договор с рукковод. Был что он будет платить 70-100 т.р в месяц /после того как руководитель узнал о имеющихся у меня кредитах з/п сразу упала до 16 т. р договор был составлен в одном экземпляре/второй он должен был предоставить за время вахты но так и не предоставил/по уловиям договора я утроен на время стрательства буровой вышки. В конце сентября вышка сдана дата увольнения в трудовой стоит 01 октября 2015 а со 02 октября 2015 работодатель актирует мне прогулы. Трудовую я сумел получить только после обращения в роструд в июне 2016. Я подал в суд но по каким то причинам работодатель остался прав и по решению суда мне положено 3 т за моральный ущерб после решение суда было обжаловано но тот-же судья вернул мне желобу мотивируя окончинем срока подачи жалобы/решени суда мне было только выслано из сургута спутя 32 суток после суда/ и куда бы я не обращался я не где не могу найти правду все это время я не где не работаю /не где не берут из-за возроста/банки подают в суд я не знаю где найти выход обращаюсь к юристам везде деньги а их нет хоть руки на себя накладывай из-за позора такого подскажете выход из этой ситуации.