Можно ли отказаться работать в другом городе по закрытию офиса? Какие права имеют сотрудники в случае сокращения штата?
Меня принуждают написать заявление увольнение по соглашению сторон без условий, либо по собственому. Наш офис и офисы в соседних городах закрыли, остался только центральный. Во время закрытия нашего офиса, я был на больничном и по сей день я на больничном. Я прошу их уволить меня с связи сокращением числености штата, они этого не делают, а поставили ещё в график в центральный офис, каторый находится в другом городе. Имею ли я право отказаться от работы в другом городе? По какой статье они могут меня уволить? Очень нужна ваша помошь? Спасибо.
В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь для начала.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция трудаСпросить
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Если ваш офис-представительство - ликвидировали, то уволить должны по ликвидации предприятия (организации) порядок увольнения смотрите в ст. 178-180 ТК РФ
если ваши права нарушаются-обратитесь в гострудинспекцию.
СпроситьЗдравствуйте.
Вас не имели права переводить на работу в другой город.
Немедленно обращайтесь с жалобой на работодателя лучше сразу в суд.
СпроситьДоброе утро!
Изменение места работы - существенное изменение условий трудового договора, о чем работодатель обязан Вас предупредить за 2 месяца в письменной форме.
Пишите жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Обращайтесь в суд - вы на больничном, имеет место моральный ущерб!
Удачи Вам!
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Вопросы увольнения и перевода на другую работу при закрытии офиса банка
Вопросы о закрытии Операционного офиса банка и возможного увольнения или перевода в другой город
Заявление на возврат трудовой книжки и требование компенсации за утерю
Незаконное увольнение - Как вернуться на работу после принудительного увольнения и продолжения отпуска?
Возможно ли открыть дополнительный офис без регистрации филиала в ФНС?
Влияет ли закрытие операционного офиса на организационные условия труда и возможность увольнения?
Могут ли уволить работника из дополнительного офиса банка, находящегося в другом городе?
