Ольга
12.04.2017, 09:02
Неоплата обучения на предрейсовые медосмотры - как разрешить ситуацию на шахте?
Читать ответы (2)
Ситуация следующая. Наш здравпункт собирается присоединить к себе сторонняя организация. Пока идёт сбор документов, но формально мы ещё относится к прежнему предприятию. Может ли, в связи с такой ситуацией перехода, мой нынешний работодатель отказать в ученической отпуске. Спасибо.
Здравствуйте!
Пока Вы числитесь в старой организации и если ученический отпуск положен Вам по закону, то отказать в его предоставлении работодатель не вправе.
СпроситьНе вправе отказать. Какой бы ни был работодатель, любой обязан предоставить учебный отпуск работнику, имеющему право на такой отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация