Как защитить свои права при увольнении после сокращения банка, если у меня есть ребенок младше трех лет?
Я работаю в банке 4 месяца, с точки на которой я работаю убирают наш банк, больше отделений банка в моем городе нет, у меня есть ребенок не достигший трех лет. На сокращение сказали могу не рассчитывать. Каким образом все решить по закону?
Если ликвидация, то ничего нельзя сделать.
ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договораСпросить(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 261 ТК РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
