Уволен по обвинению в краже по дисконтной карте - что делать и какой должен быть трудовой договор при переводе в другой магазин?

12.04.2017, 19:44

• г. Уфа

Что мне делать если меня уволили по причине того что я использовал при покупке на кассе дисконтную карту на скидки. А карта еще оформлена на мою тетю. Меня обыскали в тот же день в подвале. И обвиняют меня в краже по карте на скидку. Также мне дали трудовой договор где не говориться про карты. Какой трудовой договор должен был заключен со мной. У меня шел 3 месяц испытательного срока. Мне доконца выплатили зарплату. Нам выдавали и серую зарплату на кассе в магазине. Так же при трудоустройстве в один магазин, но я проработал один месяц и меня перевели в другой магазин. Должен ли был заключаться трудовой договор когда меня перевели в другой магазин.

Читать ответы (2)

Трудовой договор
Не дали трудовой договор
Не выплатили зарплату

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

12.04.2017, 19:49,

г. Челябинск

Здравствуйте, Антон

В Вашем вопросе мало то понятно. Если Вас уволили, берите трудовую книжку и приказ об увольнении и встречайтесь с юристом. Если увольнение незаконное, можно через суд восстановится

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

Логачев В.А. 4.7

12.04.2017, 20:07,

г. Смоленск

Сначала о переводе если фирма одна, если трудовая специальность не изменилась, если условия трудового договора одинаковы и обязанность согласно номенклатуры не измеилась то трудовой договор не перезаключается и в трудовой книжке запись не изменяется, но если хотябы один из пуннктов договора изменился или специальность изменилась то долговор изменяется или к договору прилагают дополнение

Действия по карточке это внутренние правила и обязанности которые вам до заключения трудового договора администрация обязана была довести подроспись, потому они вас и не уволили т.к трудовая инспекция или суд это увольнение оспорила.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволен по обвинению в краже по дисконтной карте - что делать и какой должен быть трудовой договор при переводе в другой магазин?

Уфа - онлайн услуги юристов