Исковая давность и увольнение - могу ли я подать иск по денежным вопросам после изменений в законодательстве?

Иск был подан 7 октября 2014 г. за периоды: июнь, июль, сентябрь октябрь 2011 г.; январь. Август. Сентябрь октябрь. Ноябрь-2012.; май 2013. и январь 2014 г. за какие года и месяца, с учетом общей исковой давности истец имеет право заявлять исковые требования?

Срок исковой давности при взыскании з/платы и расчета при увольнении-был уволен ничего не получил. Чем это мотивировать. Согласно ст. 1 ТК РФ Трудовой кодекс регулирует трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения. Поскольку трудовые отношения между истцом. И ответчиком прекращены, то отношения сторон по выплате причитающихся истцу денежных сумм при увольнении приобрели характер обязательственных, регулируемых ГК РФ. Поэтому предусмотренный ст. 196 ГК РФ трехгодичный срок исковой давности с момента прекращения трудовых отношений между истцом и ответчиком до обращения в суд не пропущен. 3 месяца это согласно Ст 392 ТК РФ, в ней ничего не говориться о взыскании з/платы и выплаты при увольнении, там говориться о трудовых спорах. Согласно Ст 381 ТК РФ (Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров) ,Поскольку в ст.ст.391-392 ТК РФ не содержиться указаний относительно специальных сроков исковой давности, срок подачи искового заявления следует считать обычным, то есть - 3 года. Ст 395 ТК РФ законодатель вывел денежные требования работника за рамки требований на которые распространяется срок исковой давности.

29 октября 2015 года управляющей организацией был в суд иск о взыскании задолженности за электроэнергию на общедомовые нужды период с 1 сентября 2012 года по 1 апреля 2013 года. С 1 сентября 2012 года по 29 октября 2012 года я заявил о применении исковой давности, т к превышает 3 года, но судья применил исковую давность только за сентябрь 2012 года, а за октябрь 2012 года взыскал за полный месяц указав в решении что срок своевременной уплаты за потребленную энергию в октябре 2012 года истек 10 ноября 2012 года. С этой даты начинается течение срока исковой давности по платежу за электроэнергию за октябрь 2012 года. Исковое заявление подано управляющей компанией в суд 29 октября 2015 года т е до истечения 3 летнего срока исковой давности. Кто прав я или судья?

Взяла кредит в 2013 г. последний платёж был в июле 2015 г. судебный приказ от октября 2016 г. и отменён в мае 2019 г. А сейчас в октябре 2019 г подан иск на расторжение договора. Применим ли иск исковой давности в данной ситуации?

Если событие произошло 1 октября 2012 года, срок исковой давности - 3 года, могу ли я подать исковое заявление 1 октября 2015 года, или же последний день срока 30 сентября?

Работник уволился 31 октября. 15 января подал иск о недополученном расчёте за апрель, май, сентябрь, октябрь. Могу ли я заявить о пропуске срока исковой давности по месяцам апрель, май. сентябрь и доказывать только выплаты в октябре?

Я подала иск на работадателя о взыскании недоначисленных премий с ноября 2011 г, сейчас трудовые отношения продолжаются. Суд на предварит ельном заседании отметил что срок исковой давности три месяца а ст 392 распостраняется на трудовые отношения при увольнении, это так? я не могла подать в суд так как пыталась решить этот вопрос с руководителем в досудебном порядке., Прошу прислать ответ на эл.почту: bolchislf@yandex.ru Людмила Федоровна.

Как правильно рассчитать Срок исковой давности по коммунальным кап. ремонт. Начисления были с октября 2014, судебный приказ выписан в октябре 2018 года, Определение об отмене Судебного приказа в ноябре 2018 года. Исковое заявление подано снова в феврале 2021. Никаких оплат ни разу не производили, то есть свой долг никак не признавали за период с 2014 года и по сей день. В судебном приказе и в исковом заявлении выставлен периуд с октября 2014 по август 2018, а не по севоднешний день, Буду признателен если подскажите как правильно заявить на суде о применении СИД, а именно как указать платежи за какой период попадут под СИД.

Иск от юридического лица подан в октябре 2017 г. к физ. лицу. Взыскали з/плату за весь 2014 год, за 2013 отказали по сроку давности. Как же был применен срок давности, если 3 года фактически-это от октября 2014 до октября 2017 г.?

Платеж по кредиту был в октябре 2015 года, получается срок исковой давности октябрь 2018 г. Но в 2016 г.банк подал в суд. В 2019 г.в маё отменила судебный приказ. Как считать срок давности в моей ситуации?