Наличие несовершеннолетнего ребенка на диспансерном учете - смягчает ли это увольнение?

13.04.2017, 22:49

• г. Курск

Я задавала вопрос по поводу увольнения в связи с наличием военной пенсии получила ответ, а скажите пожалуйста если у меня имеется несовершеннолетний ребенок состоящий на диспансерном учете, является ли это смягчающим фактором при увольнении.

Читать ответы (1)

Увольнение в связи с пенсией
Несовершеннолетний ребенок
Увольнение в связи

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Михайлова Т. М. 4.8

14.04.2017, 03:28,

г. Барнаул

Снежана Петровна,

Работодатель не имеет права уволить по своей инициативе:

-беременную женщину;

- женщину, имеющую ребенка младше 3 лет;

- одинокую мать или другое лицо, в одиночку воспитывающее ребенка младше 14 лет;

- родителя (иного законного представителя ребенка) - единственного кормильца ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо единственного кормильца ребенка в возрасте до 3 лет в семье, воспитывающей 3 и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях;

- одинокую мать или другое лицо, в одиночку воспитывающее ребенка-инвалида младше 18 лет.

Исключение - случай ликвидации организации. Кроме того, перечисленные лица (за исключением беременных женщин) могут быть уволены в случае несоответствия занимаемой должности или серьезного нарушения трудовой дисциплины.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Наличие несовершеннолетнего ребенка на диспансерном учете - смягчает ли это увольнение?

Курск - онлайн услуги юристов