Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Приоритетное право на работе для военнослужащих и их семейных членов

14.04.2017, 00:39
• г. Курск

Имею ли я приоритетное право при оставлении на работе как граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей на работе, куда они поступили впервые после увольнения с военной службы, , (ст. 23 Федерального закона от 27.05.98 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих») после увольнения с военной службы работа первая хотят сократить в связи с наличием военной пенсии заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Военная служба
После увольнения с военной службы
Увольнение с военной службы
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Полагаю, что имеете преимущественное право на оставление на работе, если поступили на неё впервые после увольнения с военной службы - ч. 5 ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих".

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Да, имеете преимущественное право перед другими работниками на оставление на работе.

При этом преимущественное право учитывается, только если работники занимают одинаковые должности, часть из которых подлежит сокращению. В ситуации, когда работодатель сокращает все штатные единицы по одной должности или единственную должность, не имеющую аналогов, преимущественное право на оставление на работе не проверяется.

Преимущественное право действует только при равной производительности труда и квалификации.

Производительность труда принято оценивать по совокупным показателям различных факторов. Как правило, работодатель учитывает качество сделанной работы и скорость ее выполнения. Кроме того, могут быть учтены и затраты на производство.

Сопоставляя квалификацию работников, работодатель оценивает уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыт работы (ч. 1 ст. 195.1 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги