Артур
29.10.2013, 13:38
Правомерность действий работодателя и возможности восстановления в суде при сокращении должности - что делать работнику?
Читать ответы (2)
Работодатель уговаривал перейти на другую работу. После согласия (устного) нач. отд. персонал сказа ла что оплата не меняется всё по старому. После написания заявления к вечеру узнаю что оплата труда снижается на 6 тыс... Прошу обратно заявление говорятпотеряли. Мои действия. Мне сообщили что вакансия на которой я сейчас работаю будет убрана (но о сокращении речь не идёт). Мои действия?
Татьяна, если они заявление потеряли, то и не было его.
Вы подписывали дополнительное соглашение к договору об изменении должности и уменьшении оклада?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
