Как повысить оплату больничного при смене работы без предоставления справки о предыдущем трудовом стаже?
А меня такая ситуация пошла по сокращению устроилась на новую работу г этой работе пошла на больничный там работаю уже 2 месяца. Когда принесла больнбольничный мне закрыли по минимуму так как не принесла им справку с прошлой работы сколько я там работала. Сейчас сказали принести чтобы закрыть второй больничн 100 процентов. Если я принесу им справку можно ли как то добиться чтобы за прошлый месяц мне оплатили не по минимуму в по 100 процентов. Й в й.
Принесите справку 2 НДФЛ и требуйте перарасчета оплаты больничного листа. Такую справку нужно было предъявить сразу при поступлении на работу.
Спросить
Добрый день! Если принесете справку то отказать не могут, Вам в случае отказа нужно будет обратиться в трудовую инспекцию по данному факту, но вряд ли откажут, если предоставите документы.
Спросить
Устроилась на работу, уже второй месяц работаю. За прошлый месяц, когда уже работала выплатили пособие по безработице. Теперь требуют вернуть деньги. Что делать в данной ситуации?
У меня такой вопрос. Я устроилась на новую работу и пошла на больничный, чтоб его нормально оплатили мне нужно было предоставить справку с предыдущей работы о з/п за два года... Так как сейчас живу в другом городе это сразу сделать было не возможно. Когда пошла второй раз на больничный мне эту справку привезли... Скажите после предоставления справки мне по первому больничному могут сделать переращет?
Человек уволился с предыдущей работы, но не успев устроиться на новую заболел и попал в больницу на 3 месяца. Оплатят ли ему больничный и кто? С момента увольнения и болезнью прошло менее 1 месчца.
Устроилась на работу, работаю 2 месяц, заболела, сейчас пойду в больницу брать больничный, на работе говорят, что оплатят три копейки, т.к я у них мало проработала, хотя до этого у меня стаж около 5 лет, есть справки с предыдущих мест работы, подскажите, законно ли это со стороны работодателя? Если нет, то подскажите, что делать? Заранее спасибо.
У меня такая ситуация, у нас на работе в связи с сложившейся экономической ситуацией в стране, директор сокращает штат, я работаю на складе в должности оператор складского учета (придумали название в отделе кадров), хотели учетчика, директор до сих пор так мою должность и называет, теперь он ищет любую ситуацию, чтобы меня уволить, якобы остатки на складе не идут, но я работаю на компьютере в программе 1 с, делаю внутренние и всякие другие перемещения с арендованных складов, приходы, т.е.первичную документацию, на основании документов, поданных кладовщиками и что не идут фактические остатки на складе, я по моему мало имею отношения, претензий к моей непосредственно работе ни разу не было, ни одного выговора я не получала, нареканий то же не слышала, работаю 1 год и четвертый месяц, на каком основании меня могут уволить и по какой статье и могу ли я обратиться куда то за помощью.
Не принёс справку 2 ндфл с прошлого места работы, больничный закрыли по минимален, после того как принесут справку 2 ндфл возможен перерасчёт больничного? На заводе где сейчас работаю отказываются делать перерасчёт, законно ли это?
