Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск в августе, жена с ребёнком хочет поехать в Крым в мае, оплатят ли билеты на семью если мы едем в Крым в разное время?

16.04.2017, 16:13
• г. Ханты-Мансийск

Отпуск в августе, жена с ребёнком хочет поехать в Крым в мае, оплатят ли билеты на семью если мы едем в Крым в разное время?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Это нужно узнавать у вас это региональные льготы мы не знаем у нас таких льгот нет

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария Ошовская
05.04.2016, 06:39

У мужа отпуск льготный в сентябре но детей мы хотим отправить в мае можно ли рассчитывать что билеты оплатят заранее.

У мужа отпуск льготный в сентябре но детей мы хотим отправить в мае можно ли рассчитывать что билеты оплатят заранее.
Читать ответы (2)
Евгения Юрьевна Кузнецова
03.02.2013, 16:44

Вопрос о праве на льготный проезд при изменении должности в Пенсионном фонде РФ

Работаю в Пенсионном фонде РФ в районе Крайнего Севера, работаю с августа 2012 г. на временном рабочем месте, пришла постоянная сотрудница в ноябре месяце и меня уволили одним числом, и этим же числом взяли в другой отдел, могу ли я если у меня отпуск будет в августе месяце воспользоваться льготным проездом?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.09.2003, 14:58

Нужна консультация по вопросу увольнения - почему мне требуют оплатить отпуск за 2003 год?

Мне нужна консультация в таком тонком вопросе, как увольнение. Дело в том, что я попала на свое теперешнее место работы переводом, то есть 01 ноября 2001 года, перешла переводом на другую работу. Сейчас, после того как отгуляла очередной отпуск в августе месяце, подала заявление об увольнении 03 сентября 2003 года. Сейчас отрабатываю две недели. Наша бухгалтерия сделала некий «пересчет» и сказала, что я им должна 1000 рублей, так как это был отпуск за 2003 год, и я как бы не доработала 1 месяц. Действительно, ли это так, должна ли я?
Читать ответы (1)
Наталия Валентиновна Крылова
20.07.2020, 17:14

Работодатель сокращает отпуск матери-одиночке - история из Борисоглебска

Я проживаю в городе Борисоглебск Воронежской области, работаю на приборостроительном заводе уже 20 лет. Являюсь матерью-одиночкой, сыну 11 лет. В августе 2020 года мне по графику положен отпуск в размере 28 календарных дней. Но дают только 14 дней, мотивируя это тем, что размер отпуска зависит от даты приёма на работу. То есть, я якобы ещё не заработала полный отпуск в августе, поскольку устроилась на предприятие 27 апреля. И если вдруг соберусь увольняться, то буду должна работодателю деньги. И что если я возьму полный отпуск в августе 2020 года, то в 2021 году полный отпуск мне будет положен только в декабре, опять же по их подсчётам. В 2019 году было то же самое...
Читать ответы (1)
Анна Александровна
12.07.2014, 10:23

Отказ от оплаты положенного отпуска при смене юридического лица - законно ли это?

Я в компании работаю с декабря 2010 года, была в отпуске в апреле 2014, следующий мой отпуск планировался в конце августа 2014 г, но в компании происходит смена юр лица, через увольнение сотрудником. В данной ситуации мне сказали, что готовы оплатить только 7 дней отпуска из 14 положенных. Предлагают взять вторую ненделю за свой счет! Законно ли это, никаких документов на увольнение я еще не подписывала! Спасибо.
Читать ответы (1)