Необходимо ли предоставлять уведомление о заключении трудового договора, работая как индивидуальный предприниматель?
Муж пришел сдавать в УФМС уведомление о проживании в РФ (у него РВП), он работал с декабря 2015 по декабрь 2016 по трудовому договору, а в конце декабря 2016 получил свидетельство ИП, работает как ИП теперь.
В УФМС сказали, что нужно было уведомить УФМС об этом, принести уведомление о заключении трудового договора с самим собой. Это так?
Я нашла подобный вопрос на другом ресурсе, там говорят, что уведомлять УФМС о том, что стал ИП не нужно, и уж тем более странно заключать трудовой договор с самим собой.
Здравствуйте, Алёна Викторовна!
Доказательством индивидуального предпринимательства без образования юридического лица является свидетельство о регистрации индивидуальным предпринимателем. Требования ГУВМ МВД России (бывшего УФМС) были бы правомерными, если бы Ваш муж стал учредителем ООО или АО.
Обжалуйте в вышестоящий орган или в прокуратуру.
СпроситьДоброго времени суток!
Да, в российском законодательстве действительно существует практика подписание договора с самим собой, но на ИП эта часть законодательства не распространяется!
Удачи вам!
СпроситьСогласно ст.56 ТК РФ Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Физическое лицо, зарегистрированного в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя является работодателем, а не работником, а потому заключать трудовой договор с самим собой не может по определению Ст. 20 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация