Организация работы детского сада - определение статуса педагогов и составление рабочего графика для равномерного стажирования

17.04.2017, 10:53

• г. Саранск

Здравсивуйте, наш детсад, в котором я работаю переходит на 10,5 часовой рабочий режим, в саду 6 групп - 9 воспитателей, и сказали, что за 6 группами закрепят 6 основных педегогов, а 3 педагога будут подменными, т.е на 2 группы получается 3 педагога, в неделю у всех должно выходить по 36 часов, в саду есть следующие категории - педагоги пенсионеры по старости и на льготной пенсии, и молодые но со стажем педагоги, подскажите, не можем определить кто будет подменным педагогом а кто основным. И как нам составить график правильно чтобы у всех выходило одинаково в неделю по 36 ч.? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Пенсионер по старости пенсия
Категории пенсионеров
Льготная пенсия

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

17.04.2017, 12:09,

г. Юрга

Здравствуйте, Екатерина!

Ситуация стандартно проблемная во всех организациях с подобным графиком. Исходя из опыта, советую на подменные смены составить отдельный трудовой договор такого плана: "по производственной необходимости могут привлекаться для исполнения трудовых обязанностей в группах, в случае отсутствия основного воспитателя". По крайней мере, претензий относительно такого договора не было. Более того, такой договор посоветовала именно государственная инспекция труда.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Организация работы детского сада - определение статуса педагогов и составление рабочего графика для равномерного стажирования

Саранск - онлайн услуги юристов