Когда работник увольняеться
Когда работник увольняется то по новому ТК РФ должен ли отрабатывать две недели (мать одиночка до 12 лет)
Уважаемая Светлана! Не люблю говорить так, но двухнедельный срок отработки по ныне действующему Трудовому Кодексу РФ существует. Тем не менее, согласно ст. 80 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут до истечения указанного срока.
Спросить
2 недели - это не отработка, а это ваша обязанность как работника в письменном виде уведомить работодателя о вашем увольнении за 2 недели, до расторжения расторжения отношений. Но по обоюдному согласию, работодатель может вас уволить и раньше, например сразу же или например через 1 день после предупреждения об увольнении. В данном случае есть обязанность работника предупредить за 2 недели, а там уже на усмотрения работодателя.
СпроситьНарьян-Мар - онлайн услуги юристов
1. Имеет ли право работодатель заставить работника отрабатывать 2 недели, если работник увольняется по собственному желанию?
Если работник увольняется в связи с переездом в другой город, ему нужно отрабатывать две недели.
Должен ли работник отрабатывать 2 недели если он увольняется на испытательном сроке (1 месяц)?
Либо это его право: хочет предоставляет отпуск-хочет нет и тогда отрабатывать 2 недели работнику все равно придется?
Я мать-одиночка, сыну 13 лет, заставили отрабатывать две недели, верно ли это?
Должна ли мать одиночка по закону отрабатывать две недели?
Работник увольняется по собственному желанию, ему надо отрабатывать 2 недели?