Заполнение трудовых книжек сотрудникам МВД - особенности и правила

11.03.2011, 06:21

• г. Дальнереченск

Я уволен из МВД по сокращению штатов. Сотрудник кадрового подразделения пояснила, что в моей трудовой будут внесены только 2 записи (прием и увольнение) без указания оснований для увольнения и послужного списка (т.е передвижение по службе, совместительство и т.п.). Правильно ли это? Имеются ли особенности в заполнении трудовых книжек сотрудникам МВД? Если есть то укажите пожалуйста НПА, регламентирующие внесение таких записей.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

11.03.2011, 08:52,

г. Москва

Сергей, здравствуйте! У СМ в трудовой книжке, обычно, стоит вообще одна запись (служил в ОВД столько-то..., с номерами приказов о приеме и увольнении, без расшифровки причин увольнения). Говорю про аттестованных сотрудников.

Постановление Правительства РФ № 225 "О трудовых книжках":

21. В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись:

а) о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", а также о времени службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах;

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заполнение трудовых книжек сотрудникам МВД - особенности и правила

Дальнереченск - онлайн услуги юристов