Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении с некорректной заработной платой
При увольнении у меня возникли разногласия с работодателем по поводу компенсации за отпуск. Я отработала год и 5 месяцев, в отпуске была только 14 дней за все это время. Мой средний заработок за сутки составляет 1600 рублей, но это не официальная сумма. Официальная заработная плата за месяц 6000 рублей. Подскажите, пожалуйста, какова должна быть сумма компенсации?
Сумма компенсации за неотбытый отпуск при увольнении расчитывается по средней заработной плате, следовательно, если у Вас офицально была ЗП 6000, то из нее и будет производиться расчет.
СпроситьДоброго времени суток!
Здесь юристы Вам помогают, а не бухгалтера.
Если Вам не положен дополнительный отпуск (за ненормированный рабочий день или за что-нибудь еще), то в среднем в месяц Вы зарабатываете примерно 2,33 дня отпуска, поэтому Работодатель Вам должен примерно (опять же) около 6800 рублей.
Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 431 Поиск Регистрация