Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли избежать возмещения затрат работодателю после увольнения в период обучения?

11.03.2011, 13:59
• г. Сухой Лог

Работодатель отправлял на учебу. После обучения мне вручили бумажку где написано, что я обязан отработать 5 лет с подписания документа либо возмещение затрат в полном объеме. Я ее подписал, так как не думал увольнятся. Сейчас решил сменить работу. Могу ли я не возмещать затраты работодателя?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Олег!

Чтобы ответить на Ваш вопрос. нужно знать, что за "бумажку" вы подписали. Договор?

Спросить

Заключено соглашение об обучении работника за счет средств работодателя, подписанное директором по персоналу!

Спросить

Олег!

В сответствии с трудовым законодательством если вы не выполняете условия договора, то обязаны возместить понесенные работодателем расходы на Ваше обучение. Опять же, какой-то срок вы все-таки отработали.

В тоже время усматривается возможность признать данное соглашение недействительным, во-первых, в связи с заключением его после прохождения обучения. во-вторых, имеет ли директор по персоналу право на заключение такого вида договоров от имени работодателя. Могут быть другие зацепки исходя из текста соглашения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России