Нужно ли отрабатывать 2 недели после того как написали заявление об уходе.

Здравствуйте.

Разумеется нужно.

Вы пишите заявление "не менее, Чем за 2 недели до даты увольнения".

Можете уйьти раньше, если работодатель разрешит.

Не отрабатывать, а предупредить работодателя об увольнении за две недели до даты увольнения. Такую требования установлено законом.

Доброго времени суток! Согласно статье 80 Трудового кодекса работник обязан уведомить работодателя о предстоящем увольнении за две недели. По согласованию с работодателем может быть уволен в день подачи заявления.

Доброго времени суток!

По общему правилу, работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Если работник просит отпустить его раньше этого срока, и работодатель не возражает - по согласованию сторон этот срок может быть уменьшен. Но если работодатель будет настаивать - работник должен эти две недели работать.

Удачи Вам и всех благ!

Нужно ли отрабатывать 2 недели после того как написали заявление об уходе.[quote][/quote]

Данный вопрос решается по договоренности с вашим работодателем Если он скажет отрабатывать. То вам придется это сделать.

Работодателя Вы обязаны предупредить за две недели (кроме увольнения во время испытательного срока - за три дня предупреждение). В заявление указывается дата увольнения. Если договоритесь на более короткий срок отработки, то в заявлении указываете также дату увольнения.

Здравствуйте! Если у Вас не испытательный срок, и работодатель не согласен уволить датой, указанной в заявлении, то необходимо "отработать" 2 недели.