Срок обжалования служебного взыскания и возможность подачи жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию
ГосслужащГосслужащему по результатам служебной проверки вынесено дисциплинарное взыскание, повлекшее также и материальный ущерб в виде премий. В течение какого времени можно обжаловать в суд. А также помимо суда, можно ли по такому вопросу подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию?
Вы можете обжаловать наложение взыскание в районном суде.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
СпроситьГострудинспекция управомочена рассматривать споры с работодателем по поводу правомерности наложения дисциплинарного взыскания. Срок обжалования дисциплинарного взыскания в суде составляет 3 месяца с момента вынесения приказа о применении дисциплинарного взыскания. Удачи.
Спросить---Здравствуйте, интересно а что вы собираетесь обжаловать и на что надеетесь? Если проверкой выявлены недостатки в его работе?,-не просто ничего не обжалуете, но и можете привлечь внимание прокурора по нарушениям вашего мужа. Удачи Вам, и всего хорошего. 
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Переплата заработной платы - кто несет ответственность за ошибку и как ее исправить?
Можно ли выносить дисциплинарное взыскание без проведения служебной проверки и как поступить в случае неознакомления
