Определение даты выдачи расчета при увольнении на последний рабочий день, приходящийся на праздник
Я увольняюсь с работы, последний рабочий день у меня приходится на 30 апреля - воскресенье, 1 мая праздничный день, когда мне должны выдать расчет?
Уважаемый Елена, в последний рабочий день, вам должны выдать трудовую книжку и расчёт согласно закон.
Ст.84.1 ТК РФ
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Удачи вам и всего самого наилучшего
СпроситьДобрый день!
Т.к. те, кто будут Вам выдавать книжку и расчет тоже люди и у них выходные, то по закону они 28 апреля должны вам все выдать.
Удачи Вам!
СпроситьВам должны выдать трудовую книжку и расчет в последний день вашей работы. Фактически это будет суббота 29 апреля. Удачи вам всех вам благ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Каменск-Уральский - онлайн услуги юристов
Когда мне должны выдать документы при увольнении с учетом выходных - заранее или постфактум?
Когда следует произвести расчет и выдать трудовую книжку при увольнении в ночь с пятницы на субботу?
Определение даты выдачи трудовой книжки и выплаты расчёта после собственного увольнения с работы
Могу ли я отработать последний день в компании после праздника?
Если я увольняюсь 26 апреля, мой последний рабочий день будет 10 мая? или 13 мая?
