Оплата труда уборщицы-совместителя - правомерно ли получать зарплату на полставки, несмотря на тот же объем работы?

Question

Я работаю уборщицей-совместителем. Хоть у нас и повременная оплата труда, но с нормированными заданиями. Т.е.уборщица может убирать положенную площадь и 2, и 3 часа, может и дольше. Вопрос: правомерно ли в этом случае оплачивать труд совместителя, как работника на 0,5 ставки, ведь я выполняю тот же объём работы, что и основные работники? Мне сказали в отделе кадров, что я не могу получать столько, сколько основные работники, т.к.я уже получаю полную зарплату по основному месту работы. Это просто абсурд какой-то! Я хочу работать, зарабатывать, закон (наш "гуманный")запрещает совместителю работать больше 40 ч.в неделю и соответственно получать полную ставку. Помогите, как мне быть? Спасибо.

Реутова Елена Евгеньевна · Answer

Добрый день! В трудовом договоре обязательно должно быть указание на то, что работа является совместительством (нужно учитывать Ваши условия трудового договора). В соответствии с законодательством РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период).

Оплата труда уборщицы-совместителя - правомерно ли получать зарплату на полставки, несмотря на тот же объем работы?

Красноярск - онлайн услуги юристов

Как оплачивается больничный лист внешнему совместителю по преподавательской деятельности в ВУЗе?

Увеличение ставки и планы на увольнение - сколько времени должен отработать внешний совместитель с неполной ставкой?

Вопрос выплаты стимулирующих пособий совместителям - законодательство и практика

Как правильно трудоустроить работника на полную ставку при вакантной половине штатной должности и отпуске по уходу за ребенком?

Как получить компенсации при сокращении по основному месту работы и как стать безработным, если работаешь как совместитель

Выплата при увольнении внешнего совместителя в случае сокращения должности и ставки работы.

Неправильно оформленная работа сторожа - как достичь равных условий оплаты труда

Вопрос о переходе совместителя на основную работу - предложить или просто уведомить?

Вопрос о недостаточной нагрузке и зарплате преподавателя в среднем профессиональном учреждении

Оплата труда уборщицы на 0,7 ставки - за какую сумму следует выплачивать - за 0,7 или за целую ставку?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59