Несоблюдение прав работников - как прекратить незаконную переработку и трудовые нарушения?

Добрый день! Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Уважаемая Наталья, по данному вопросу вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а также в прокуратуру, а также можете защитить ваше право в судебном порядке. Удачи вам и всего самого наилучшего

Здравствуйте, Наталья

Обратиться можно в инспекцию труда, если вам не оплачивают сверхурочные часы и работу в ночное время. В любом случае надо видеть ваш график, установленный трудовым договором

Желаю Вам удачи и всех благ!

Добрый день.

Пишите коллективную жалобу в Прокуратуру и в Трудовую инспекцию. Также от своего имени напишите письменное заявление, что отказываетесь работать сверхурочно.

Никуда не нужно обращаться и тратить свое и чужое время зря. Часы на руках есть? По окончании рабочего дня имеете право покинуть рабочее место. Наступает время отдыха (междусменный перерыв), которое вы имеете право использовать по своему усмотрению, поскольку согласно закона свободны от исполнения трудовых обязанностей. Ст. 106, 107 ТК РФ. А работа в выходной день по графику вообще запрещена законом. Ст. 113 ТК РФ. Привлечение возможно только с письменного согласия работника и при условии повышенной оплаты за каждый час. Ст. 152, 153 ТК РФ

В трудовую инспекцию.

В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.