Необходимость принятия Положения об антикоррупционной политике - юридическое основание и последствия

• г. Санкт-Петербург

Обязательно ли предприятию (организации) принимать Положение об антикоррупционной политике? Где указана данная обязанность? Если его не принять, будет ли за это штраф? Административная ответственность?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Евгений, лучше принять такое положение. Юрист Вам сможет его разработать, при необходимости и у контролирующих органов не будет лишний вопросов

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить

Антикоррупционная политика разработана в соответствии с положениями Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и методических рекомендаций по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, утвержденных Министерством труда и социальной защиты РФ 08 ноября 2013 г.

1.2. Настоящая Антикоррупционная политика является внутренним документом [наименование организации] (далее - Организация), направленным на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности Организации.

Обязанность принимать предусмотрена ст.13.3. Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ"О противодействии коррупции"

КОАП РФ санкций за отказ от принятия не содержит... пока...

Спросить
Евгений
20.04.2017, 12:55

Обязаны ли предприятия принимать данное положение? Возможность штрафа и привлечение к административной ответственности

Обязаны ли предприятия (организации) принимать данное положение? Если его не принять, могут ли потом за это дать штраф? Привлечь к административной ответственности?
Читать ответы (1)
Николай Васильевич
10.02.2018, 16:40

Должен ли руководитель муниципального учреждения уволить родственника-преподавателя в соответствии с законом о коррупции

Обязан ли руководитель муниципального учреждения в соответствии с законом о коррупции, не являясь муниципальным служащим, уволить родственника, работающего в этом же учреждении в должности преподаватель?
Читать ответы (1)
Наталья
05.04.2019, 13:31

Возложение обязанностей по противодействию коррупции - возможность отказа и дополнительная оплата

Скажите на меня хотят возложить обязанности по противодействию коррупции дополнительно, мне должны доплатить на основании чего если в штате нет такой должности и я могу отказать?
Читать ответы (1)
Александр
19.03.2020, 08:20

Ответственность по 7.32.5 КоАп, если человек был в отпуске.

Прокуратура проводила проверку в организации и нашла нарушения по ст. 7.32.5 КоАП рф сразу в 5 контрактах (несвоевременная оплата). Однако, в трёх протоколах временем совершения правонарушения поставлена дата, когда руководитель (лицо, которое фигурирует в протоколах) находилось в отпуске, согласно приказа вышестоящего бюджетного учреждения. Вопрос - можно ли ссылаться на это в объяснении своей позиции в ФАС и требовать о признании протоколов недействительным? На что ссылаться, на какие нормы, статьи?
Читать ответы (5)
Наталия
02.08.2017, 12:21

Обязана ли ООО разрабатывать документы по противодействию коррупции и какая ответственность несёт организация при

Обязана ли ООО разрабатывать документы по противодействию коррупции? Если такие документы организацией не разработаны, какая ответственность ждёт организацию?
Читать ответы (1)
Наталья
01.08.2021, 09:54

Как решить проблему с неверными записями в трудовой книжке государственного служащего?

Прошу Вас помочь разобраться в ситуации и порекомендовать что делать для решения возникшей проблемы. Уполномоченное лицо представителя нанимателя государственной гражданской службы внесла в трудовую неверные записи и отказывается их исправлять. На заявление о предоставлении заверенных надлежащим образом копий документов, связанных с гражданской службой, уже более недели не дан ответ. Обязательно ли обращение в суд по данному вопросу или можно решить с помощью обращения в трудовую инспекцию? Как ещё можно повлиять на работодателя принудив внести исправления в бумажную трудовую книжку?
Читать ответы (7)
Ирина Анатольевна
18.04.2014, 13:36

Организация приняла на работу бывшего служащего Управления Федеральной службы государственной регистрации

Организация приняла на работу бывшего служащего, замещавшего должность специалиста эксперта в классном чине референта из Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии. Оклад ей был установлен 15000 рублей, деятельность нашей организации никакого отношения к кадастровой службе не имеет, принята она на должность инспектора по работе с договорами. Должна ли наша организация уведомить Управление кадастра о приеме данного сотрудника?
Читать ответы (3)