Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мой работодатель хочет перевести меня на \'голый\' оклад - какие сроки уведомления о приостановке стимулирующей части?

21.04.2017, 08:03
• г. Екатеринбург

Мой работодатель (директор школы) хочет перевести меня на "голый" оклад, т.е. не выплачивать премию и стимулирующую часть. В договоре прописано, что при приостановке стимулирующей части работодатель должен уведомить работника, установленном статьей 74 ТК РФ. Прочитал эту статью, но не понял как и в какие сроки меня должны уведомить?

Читать ответы (3)
Стимулирующая часть
Работодатель школы
Статья 74 ТК РФ
Ответы на вопрос (3):

Доброго Времени суток!

Оснований для отказа ВАМ в выплатах стимулирующих выплат - нет. Жалобу в прокуратуру пишите

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить

---Здравствуйте, не сочиняйте сказок, нигде этого не написано. Работайте лучше и всё что положено вам будут выплачивать. Удачи Вам, и всего хорошего.

Спросить

Доброго времени суток!

По вопросам начисления (неначисления) стимулирующих выплат и премий изучайте локальные акты работодателя.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги