Ситуация с увольнением и оплатой за период отсутствия на работе

Здравствуйте! В день увольнения положен расчет. Ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Добрый день! В день увольнения должны рассчитать. Но если у вас был больничный лист по уходу за ребенком и вы его только предоставили сегодня, то в течение 10 дней они вправе вам оплатить больничный лист. То есть, после увольнения.

Я 4 апреля написала на увольнение за две недели вперёд,сегодня 21 меня увольняют до сегодняшнего дня находилась по уходу за ребёнком, меня расчитают сегодня или как?

Статья 140 ТК РФ-Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Здравствуйте.

Вас должны рассчитать и выдать трудовую книжку в последний день.

Если этого не произойдет, то вправе обратиться в трудовую инспекцию.