Процедура взыскания средств за обучение при увольнении - необходимые документы
Работника обучали за счет средств работодателя, подписано с работником соглашение о том, что он должен отработать год после обучения, при увольнении без уважительных причин он должен выплатить пропорционально сумму потраченную на обучение, какие документы нужно составить с работником для взыскания денег при увольнении.
---Здравствуйте, Вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим развёрнутую консультацию со ссылками на закон или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. Удачи Вам, и всего хорошего. 
Добрый день!
Если такое условие прописано в трудовом договоре работника и он не отказывается от того, что увольняется без уважительных причин, то можете удержать.
Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация