Можно ли подать в суд на работодателя по месту жительства (работодатель в другом городе)"О нарушении прав беременных" ?

Да вам предоставлено такое право ст 29 ГПК РФ

По закону исковое заявление подается по месту нахождения ответчика

Иск должен быть подан в суд по месту нахождения ответчика, составляется по правилам ст. 131, 132 ГПК РФ. Также можете попробовать обратиться в Фонд социального страхования.

А может ли другой человек (родственник) подать жалобу в суд за меня?!

Здравствуйте, Татьяна!

Вы должны направить исковое заявление в суд по месту нахождения ответчика. Исковое заявление можете направить по почте с описью вложения и уведомлением о вручении.

Здравствуйте! С

В соответствии со ст. 392 ТК РФ сроки подачи иска при незаконном увольнении составляет 1 календарный месяц.

Если меня уволили 21 июня, в течении какого времени я могу подать иск?

Можно по месту жительства истца.

.

Статья 29 ГПК РФ. Подсудность по выбору истца

.

6. Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

ст. 29 гражданско-процессуального кодекса РФ ч. 6 - Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. Значит имеете.

Здравствуйте, взыскание заработной платы возможно по месту жительства работника, то есть вашего мужа.

Удачи вам и всего наилучшего

Здравствуйте

Исковое заявление о взыскании заработной платы подается в районный суд (ст. 24 ГПК РФ). С 03 октября 2016 года подсудность определяется по выбору истца – исковое заявление может подаваться в суд не только по месту нахождения ответчика (работодателя), но и по месту жительства истца (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ).

Вам следует обратиться в суд по месту нахождения организации. В заявлении нужно ставить требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату заработной платы.

Можете, но не удивляйтесь если Вас перенаправят в по месту регистрации Работодателя.

Доброй ночи!

Нет, иск подается по месту регистрации Работодателя.

Эти нормы указаны как в Трудовом кодексе РФ, так и в ГПК РФ.

Действующее законодательство не предоставляет возможности предъявить иск в защиту трудовых прав по месту жительства или месту нахождения истца. В ответе на вопрос № 2 «Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2006 года» указано, что иск о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате не связан с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением и другими, указанными в ч. 6 ст. 29 ГПК РФ обстоятельствами, он не может быть предъявлен по месту жительства истца. Данное правило применимо ко всем трудовым спорам. Какие-либо исключения законодательством не предусмотрены.

Здравствуйте! В статье 29 ГПК РФ, в части 6, указывается подсудность по выбору истца: иски о восстановлении трудовых ... прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Сошлитесь в исковом заявлении на эту норму ГПК РФ.

Ответ отключен модератором

Здравствуйте, уважаемая Марина! По временной регистрации нет. Согласно ст.29 ГПК РФ такое право есть на подачу иска по месту жительства. Место временного пребывания не является местом жительства. Соответственно иск (ст.392-393 Трудового кодекса РФ) на работодателя по такому месту не подать.

Нет, так работник не может сделать в силу ст. 29 ГПК РФ.

То что он там ищет работу и имеет временную регистрацию не будет иметь значения.

Здравствуйте, Марина! Можете выждать, срок исковой давности сейчас 1 год, За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Или не ждать и подать исковое заявление по месту своего жительства 6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. Ст. 29, «Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) {

ГПК РФ Статья 28. Предъявление иска по месту жительства или месту нахождения ответчика Иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации. ГПК РФ Статья 29. Подсудность по выбору истца 6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Добрый день!

Нет, не может. Согласно ст. 29 ГПК РФ иск к организации подается по адресу ее регистрации. По трудовым спорам иск может быть подан по месту жительства истца (п. 6.3 ст. 29 ГПК РФ).

По месту жительства гражданин обязан зарегистрироваться в течение 7 дней.

Нет, нельзя. Это не предусмотрено ст. 29 ГПК РФ. Местом жительства истца является место, где он постоянно проживает, то есть постоянно зарегистрирован:

Закон РФ от 25.06.1993 N 5242-1 (ред. от 01.04.2019) "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации"

Статья 2. Основные понятия

место жительства - жилой дом, квартира, комната, жилое помещение специализированного жилищного фонда либо иное жилое помещение, в которых гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору найма специализированного жилого помещения либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и в которых он зарегистрирован по месту жительства.

Здравствуйте, однозначно можете подать по месту временной регистрации, по правилам подсудности, в порядке ст.29 ГПК РФ и в соответствии с разъяснением Конституционного суда

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 02.02.1998 года N 4-П "По делу о проверке конституционности пунктов 10, 12 и 21 Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июля 1995 года N 713" сам по себе факт регистрации или отсутствие таковой не порождает для гражданина каких-либо прав и обязанностей и, согласно части второй статьи 3 Закона Российской Федерации "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", не может служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации. Следовательно, понятие "регистрация" не входит в понятие "место жительства" и является лишь одним из обстоятельств, отражающих факт нахождения гражданина по месту жительства или пребывания. Отсутствие регистрации не исключает возможность установления места жительства гражданина на основе других данных, не обязательно исходящих от органов регистрационного учета.Таким образом, если гражданин состоит на регистрационном учете по одному адресу, а фактически проживает в жилом помещении по другому адресу то иск к нему должен рассматриваться судом по месту его жительства, а не по месту регистрационного учета, поскольку подсудность споров по гражданским делам определяется по месту жительства гражданина, а не по месту его регистрационного учета.

Поэтому наличие временной регистрации надлежащим образом подтверждает фактическое место жительства.

Удачи Вам.

Здравствуйте.

Нет, не может.

Согласно положениям статьи 2 Закона Российской Федерации "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения..." местом жительства является жилое помещение, в котором гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договору найма, либо на иных основаниях, предусмотренных законом.

Таким образом, исходя из приведенной правовой нормы жилое помещение, в котором гражданин имеет временную регистрацию, не является его местом жительства в смысле процессуальных норм, определяющих подсудность предъявляемых исков.

Здравствуйте, по временной регистрации нельзя.

В статье 28 ГПК РФ в действующей редакции определено общее правило территориальной подсудности гражданских дел. Для физических лиц – это их место жительства, для юридических лиц – это адрес организации.

П. 6.3. ст 28 ГПК РФ Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Ст. 28, п. 3 ч. 2 ст. 33 ГПК РФ, п. 1 ст. 20 ГК РФ, Закон РФ "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", анализ приведенных положений свидетельствует, что действующее законодательство связывает место жительства гражданина с наличием у него регистрации в жилом помещении. От места жительства гражданина следует отличать место его пребывания, которое согласно ст. 28 ГПК РФ не может служить основанием определения подсудности.

Согласно Постановления КС РФ от 02.02.1998 N 4-П, органы регистрационного учета посредством регистрации удостоверяют акт свободного волеизъявления гражданина при выборе им места пребывания и жительства; регистрация отражает факт нахождения гражданина по месту пребывания и жительства.

Исходя из системного толкования указанных норм, предъявить иск по месту фактического проживания ответчика можно, представив суду доказательства того, что он постоянно или преимущественно проживает по указанному месту регистрации.

Здравствуйте, Марина, согласно положениям ГПК РФ Статья 29. Подсудность по выбору истца

...

6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Регистрация или отсутствие таковой не может служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, конституциями (уставами) и законами субъектов Российской Федерации.

место жительства - жилой дом, квартира, комната, жилое помещение специализированного жилищного фонда либо иное жилое помещение, в которых гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору найма специализированного жилого помещения либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и в которых он зарегистрирован по месту жительства. Местом жительства гражданина, относящегося к коренному малочисленному народу Российской Федерации, ведущего кочевой и (или) полукочевой образ жизни и не имеющего места, где он постоянно или преимущественно проживает, в соответствии с настоящим Законом может быть признано одно из поселений, находящихся в муниципальном районе, в границах которого проходят маршруты кочевий данного гражданина;

Вообще по правилам иск подается по месту нахождения ответчика в районный суд, т.е. по месту расположения работодателя.

- см. ст. 29, 131-132 ГПК РФ, ст. 352 ТК РФ.

Здравствуйте! В Вашей ситуации подача иска возможна. Согласно статьи 29 ГПК РФ определены правила подсудности по выбору истца.

Согласно части 6.3 статьи 29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

При этом позиция, скажем, органов прокуратуры по данным вопросам такова, что иск, связанный с восстановлением нарушенных трудовых прав, может быть подан в суд как по месту жительства (регистрации) работника, так и по месту исполнения обязанностей по трудовому договору.

Подробнее Подробнее ➤

Да, может подать иск по месту временной регистрации.

В соответствии со ст.29 ГПК, работнику предоставлено право выбора, где подавать иск.

Можно по месту работодателя.

Можно и по месту жительства работника.

Законодатель предоставил такое право в целях создания наиболее лучших, благоприятных условий для защиты своих прав работнику, права которого нарушены работодателем.

Место временной регистрации - это и есть место жительства работника хоть и временное, но фактическое.

Права работника нарушены сейчас и требуют незамедлительного реагирования, и работник не может быть лишен права на судебную защиту своих прав.

Иск можно подать по месту жительства. К сожалению место временной регистрации не является местом жительства согласно ст.29 ГПК РФ.

Не поняла. Может или нет по временной регистрации?

По месту регистрации работодателя его юридический адрес.

Добрый день. Вы можете онлайн подать заявления в три прокуратуры (где вы, где работодатель, где стройка) можете только в свою и они сами проведут проверку и при необходимости передадут жалобу.

Нет, сразу в два подавать не нужно. Следует направить почтой, по месту нахождения работодателя.

Здравствуйте, по поводу подсудности дел по трудовым спорам по месту нахождения структурного подразделения организации-работодателя.

Если работодатель имеет арендованное помещение в другом городе, то может указать это помещение, как место работы своих работников.

Здравствуйте!Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре указывается «место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения» .

Местом работы может считаться место заключения трудового договора, т.е., к примеру, город.