Какой город выбрать для подачи заявления о невыплате ЗП, если я живу в одном городе, работодатель в другом, а место работы - на третьей стройке? Возможно ли подать заявление сразу в два города?

• г. Казань

Собираюсь подать заявление на работодателя за невыплату ЗП. В какой город подавать: я живу в одном, работодатель-в другом, место работы (стройка) в третьем? Можно ли подать сразу в два города.

Ответы на вопрос (4):

По месту регистрации работодателя его юридический адрес.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день. Вы можете онлайн подать заявления в три прокуратуры (где вы, где работодатель, где стройка) можете только в свою и они сами проведут проверку и при необходимости передадут жалобу.

Спросить
Пожаловаться

Нет, сразу в два подавать не нужно. Следует направить почтой, по месту нахождения работодателя.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, по поводу подсудности дел по трудовым спорам по месту нахождения структурного подразделения организации-работодателя.

Спросить
Пожаловаться

Может ли работодатель в трудовом договоре работника указать местом работы работника город, в котором у работодателя нет зарегистрированного имущества (адреса). Т.е. когда работодатель зарегистрирован в одном городе, а местом работы работника указывает иной город, в котором у работодателя нет зарегистрированного адреса.. В случае когда сотрудник выполняет работу в другом городе, в помещении не принадлежащем Работодателю. Заранее спасибо за ответ.

Ситуация такая, работодатель начал сокращать торговые точки, и требует написать заявление по собственному желанию. Трудовой договоре место работы указан один город, а по факту работа была в другом, поэтому работадатель говорит или пиши по собственному или же выходи в другой город на работу. Правомерны ли действия работадателя, если изначально брали работать на другой город, какие меры можно применить к работадателю?

Я работал в филиале в другом городе, уволился, но обнаружил, что работодатель неправильно мне платил. В трудовом договоре сказано что место урегулирования споров - город головной организации работодателя. Сам я прописан в третьем городе. В какой территориально суд мне можно подать исковое о взыскании заработной платы?

Почему при приеме на работу, работодатель прописывает в ТД в графе: МЕСТО РАБОТЫ РАБОТНИКА: один город, а фактически я работаю в другом городе. Города расположены в одной республике.

Я запуталась, куда подавать исковое заявление. Я живу в одном городе, у меня будет два ответчика по иску, один-физическое лицо, проживает в другом городе, второй-юридическое лицо, находится в третьем городе. Посоветуйте, в суд какого города подать иск? Мне бы по месту моего жительства было удобнее.

Работодатель отказывается платить больничный по беременности и родам. Но в данный момент я проживаю в другом городе и хочу подать в суд на работодателя. Как можно это сделать, не приезжая в другой город (работодателя)?! Можно ли подать жалобу в суд по месту проживания фактического, а не по месту прописки. Спасибо.

Если работодатель находится в другом регионе, а место непосредственной работы в другом городе (за 700 к.м. ) от работодателя, имею ли я право обратиться в суд за задержку и невыплату в полном объеме зарплаты в суд по месту моего жительства?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если работник работал в г. Москве вахтовым методом, сам живет в другом городе. В какой суд нужно подавать исковое заявления о признании трудовых отношений и невыплаты заработной платы, по месту проживания работника или по месту нахождения работадателя? Работник и работодатель находятся в разных городах.

Как быть, устроился на работу, офис и все цеха в другом городе (100 км от моего города) взяли на работу при условии, что я буду работать по месту жительства, т.е. в своем городе. Теперь работодатель перевел меня в город дислокации офиса, предоставил общежитие холостяцкое. Вопрос в следующем, в родном городе у меня жена, ребенок, график работы стандартный, 5/2, выходит вижу семью только по выходным. Можно ли как то заставить работодателя вернуть прежние условия труда, т.е. перевести обратно в родной город?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение