Как защитить свои права - подача иска против работодателя из-за незаконного отстранения от работы во время беременности

Обратитесь в налоговую службу, прокуратуру с жалобой на работодателя скрывающего размер заработной платы для проверки и принятия мер. Удачи.

Вам в таком случае нужно собрать все подтверждающие документы, и все равно отстаивать свои права в суде, в данном случае это не Ваши проблемы, а уже работодателя. Тем более я думаю, он не хочет, чтобы его проверяла трудовая инспекция, прокуратуру или налоговая.

Добрый день! Серую зарплату суд не будет учитывать. Устраиваясь с такими условиями на работу, нужно понимать это. Поэтому с такими условиями можно требовать взыскания только белой зарплаты.

Если ваши права нарушаются обращайтесь в суд

Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 392 ТК РФ

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Доброго времени суток! Можете подать на работодателя в суд, требовать выплаты пособия из официальной заработной платы, по поводу серой зарплаты можете обратиться с жалобой в Налоговую инспекцию или в Пенсионный фонд.

Ведь это неправильно и Вы сами понимаете. Вся зарплата должна быть белая. Это Ваша пенсияРаботодатель не платит отчисления. Надо обратиться в прокуратур и суд. ст.392 ТК РФ.

Начнем с того что официальные трудовые отношения предполагают официальное заключение трудового договора с указанием реальной заработной платы. Ваше выражение серая заработная плата означает что по официальным данным этот заработок не проходит, отчисления с него работодатель не производит и для суда значения размер этой зарплаты иметь никакого не будет.

У вас конечно есть право подать в суд ст 3 гПК РФ Но вы должны понимать, если подадите в суд то на основании ст 56 ГПК РФ все о чем вы пишите в вопросе вы должны доказать

Вам не нужно особо надеяться на инспекцию труда Размер вашей серой зарплаты она точно не установит.

Анна, по поводу серой зарплаты можете обратиться с жалобой в Налоговую инспекцию или в ПФ. Подайте на работадателя в суд, требуя выплаты пособия из официальной заработной платы. Успехов Вам! Здоровья Вашему карапузу!

По факту получения заработной платы в конверте вам нужно обращаться с письменной жалобы в трудовую инспекцию, а также в прокуратуру. Можно попробовать доказать в суде фактический размер заработной платы и если это удастся то можете рассчитывать на получение пособия исходя из этой оплаты труда.